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Beschreibung
DePuy Synthes Companies of Johnson & Johnson ist das größte und umfassendste Orthopädie- und Neurologieunternehmen der Welt. DePuy Synthes bietet eine beispiellose Breite und Tiefe unterschiedlicher Technologien, Produkte, Dienstleistungen und Programme in den Bereichen Orthopädie, Traumatologie, Wirbelsäule, Sportmedizin, Neurologie, Gesichts- und Schädelchirurgie, Power Tools und Biomaterialien an. Unsere breite Palette an innovativen und qualitativ hochwertigen Angeboten trägt dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen auf der ganzen Welt nachhaltig zu verbessern.
Ihre Aufgabe ist es, die jeweilige Organisationseinheit im Bereich Schulungs- und Mitarbeiterentwicklungsbedürfnisse zu unterstützen.
- Effektives Aufbauen, Vertiefen und Unterstützen der Beziehungen zu Managern und Führungskräften, um deren Anforderungen an Schulungen zu verstehen
- Überwachung und Analysen für Manager und Führungskräfte bei der Festlegung der Schulungsanforderungen im Rahmen des Qualitätssystems
- Kenntnisse über Qualitätsprozesse und -methoden, um Schulungs- und Entwicklungslösungen bereitzustellen und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter entsprechend geschult sind und für die ihnen zugewiesenen Aufgaben befähigt
- Fähigkeit, Schulungs- und Entwicklungslösungen zu leiten und zu implementieren, um Unternehmensziele und Ergebnisse zu verbessern.
Wirksamkeit der Schulungen messen, analysieren und entsprechende Berichterstellung
- Konzeption und Umsetzung von Schulungen im Rahmen der Qualitätssysteme
- Erster Ansprechpartner für Herangehensweisen im Bereich der Erwachsenenbildung, Unterstützung der Ausbilder und Fachexperten bei der Entwicklung des Gesamtkonzepts und der Schulungsinhalte
- Erkennen von Chancen für fortlaufende Verbesserungen, besonders im Bereich „Training on the Job“
- Unterstützung des Unternehmens, die Erfüllung von Leistungszielen zu verbessern
- Verantwortung, neue Manager und Führungskräfte für deren Rollen im Schulungsprozess vorzubereiten
- Zusammenarbeit mit zentraler LMS Admin-Gruppe bei der Implementierung und Pflege der Schulungsdokumentationen
- Konsequente Durchsetzung der Mitarbeiter-Compliance, einschließlich Teilnahme an Schulungsprogrammen und umgehender Bericht bei Nicht-Compliance an den Chief Compliance Officer
Qualifikationen
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) oder eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Ihre mehrjährige Berufserfahrung haben Sie sich von Vorteil im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in einer durch die FDA, ISO oder äquivalent regulierten Branche angeeignet
- Sie bringen Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit und verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz. Ihre Arbeitsweise ist ergebnis- und zielorientiert und Sie besitzen das nötige Mass an Kooperationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch setzen wir voraus
Ihre Chance
Initiativen und dynamischen Personen bieten wir eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Unternehmen, das auch langfristig Perspektiven bietet.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise in Englisch).
Primärer Standort: Europa/mittlerer Osten/Afrika-Schweiz-Tessin-Mezzovico
Organisation: Synthes Produktions GmbH (7117)
Funktion: Training & Development
Beschreibung
DePuy Synthes Companies of Johnson & Johnson ist das größte und umfassendste Orthopädie- und Neurologieunternehmen der Welt. DePuy Synthes bietet eine beispiellose Breite und Tiefe unterschiedlicher Technologien, Produkte, Dienstleistungen und Programme in den Bereichen Orthopädie, Traumatologie, Wirbelsäule, Sportmedizin, Neurologie, Gesichts- und Schädelchirurgie, Power Tools und Biomaterialien an. Unsere breite Palette an innovativen und qualitativ hochwertigen Angeboten trägt dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen auf der ganzen Welt nachhaltig zu verbessern.
Ihre Aufgabe ist es, die jeweilige Organisationseinheit im Bereich Schulungs- und Mitarbeiterentwicklungsbedürfnisse zu unterstützen.
- Effektives Aufbauen, Vertiefen und Unterstützen der Beziehungen zu Managern und Führungskräften, um deren Anforderungen an Schulungen zu verstehen
- Überwachung und Analysen für Manager und Führungskräfte bei der Festlegung der Schulungsanforderungen im Rahmen des Qualitätssystems
- Kenntnisse über Qualitätsprozesse und -methoden, um Schulungs- und Entwicklungslösungen bereitzustellen und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter entsprechend geschult sind und für die ihnen zugewiesenen Aufgaben befähigt
- Fähigkeit, Schulungs- und Entwicklungslösungen zu leiten und zu implementieren, um Unternehmensziele und Ergebnisse zu verbessern.
Wirksamkeit der Schulungen messen, analysieren und entsprechende Berichterstellung
- Konzeption und Umsetzung von Schulungen im Rahmen der Qualitätssysteme
- Erster Ansprechpartner für Herangehensweisen im Bereich der Erwachsenenbildung, Unterstützung der Ausbilder und Fachexperten bei der Entwicklung des Gesamtkonzepts und der Schulungsinhalte
- Erkennen von Chancen für fortlaufende Verbesserungen, besonders im Bereich „Training on the Job“
- Unterstützung des Unternehmens, die Erfüllung von Leistungszielen zu verbessern
- Verantwortung, neue Manager und Führungskräfte für deren Rollen im Schulungsprozess vorzubereiten
- Zusammenarbeit mit zentraler LMS Admin-Gruppe bei der Implementierung und Pflege der Schulungsdokumentationen
- Konsequente Durchsetzung der Mitarbeiter-Compliance, einschließlich Teilnahme an Schulungsprogrammen und umgehender Bericht bei Nicht-Compliance an den Chief Compliance Officer
Qualifikationen
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) oder eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Ihre mehrjährige Berufserfahrung haben Sie sich von Vorteil im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in einer durch die FDA, ISO oder äquivalent regulierten Branche angeeignet
- Sie bringen Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit und verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz. Ihre Arbeitsweise ist ergebnis- und zielorientiert und Sie besitzen das nötige Mass an Kooperationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch setzen wir voraus
Ihre Chance
Initiativen und dynamischen Personen bieten wir eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Unternehmen, das auch langfristig Perspektiven bietet.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise in Englisch).
Primärer Standort: Europa/mittlerer Osten/Afrika-Schweiz-Tessin-Mezzovico
Organisation: Synthes Produktions GmbH (7117)
Funktion: Training & Development